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建筑工地试桩的意义是什么？

2024-04-01

如果仅依靠勘察、设计与施工的常规经验进行工程桩基和复合地基的设计与施工，后期可能存在桩基和复合地基承载力不满足、施工质量不达标的风险，所以需要进行试桩。试桩可以分为试打桩和试验桩两种：试打桩指的是建筑沉桩作业时的第一根桩，在大范围施工前先进行试桩

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工资监管系统平台，根治农民工欠薪问题！

2024-03-18

据知行华智工资监管系统平台中心小编获悉，2020年5月1日，《保障农民工工资支付条例》正式实施，有效地保障了农民工合法权益。近日，甘肃省大力推进《保障农民工工资支付条例》的落实工作，根治各工程项目拖欠农民工工资情况，成立考核小组前往一线施工工地核查，保障农民工工资按时发放。工资监管系统平台中心小编了解到农民工工资监管系统平台以实名制信息化管理为基础、银行代发工资为保证

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劳务实名制管理系统对农民工有何作用？知行华智

2024-03-11

劳务实名制管理系统对于农民工的作用主要是针对欠薪和恶意讨薪，其实它是一种双赢的策略，既能保障务工人员的利益也能保护企业的合法权益。另外，为了满足建筑施工企业的实际需要，农民工实名制还衍生出了诸多辅助功能，比如考勤、数据统计、消费、安防等等，但其核心依然是在治理欠薪上。但建筑企业用工不规范，不少施工企业通过工程承包人或班组长招用民工，且以包代管，对招用人员不履行相应的管理职责导致对施工现场人员数量、基本情况、进出时间、出勤和工资悄况不掌握，劳动用工管理整体较为混乱引发一系列问题的出现。

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智慧工地人员定位管理系统解决方案-知行华智

2024-03-04

智慧工地人员定位管理系统解决方案可以实现人员监管、危险预防、事故救助等人员信息化管理，改变了传统的安全生产管理模式，为施工单位提供了崭新的安全管理理念和管理方法。工地人员定位管理系统是将GPS定位、物联网等技术，实现对人员位置数据、运行轨迹、人员分布等数据实时监控，数据实时传送后台，管理人员可通过PC端/移动端远程了解前端人员状态。结合电子围栏技术，可在工地人员定位管理系统覆盖的区域内设置危险/重要区域，当施工人员靠近电子围栏边界时，工地人员定位管理系统自动告警提示。

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淮北市推进施工实名制管理-劳务实名制管理系统

2024-01-31

二是召开建设工程劳务实名制管理系统​推进会。学习《关于启用“工程项目关键岗位管理人员动态核查系统”的通知》，通报各县区6月份以来实名制系统项目录入情况、考勤情况，对下一步工作提出要求,各县区住建局分管局长、质安站长约20人参会。劳务实名制管理系统的应用助理项目单位和监管部门解决人员监管难的问题，提高工地管理效率，保障人员安全。陕西知行华智自主研发劳务实名制管理系统包含项目管理、人员管理、设备管理、考勤管理、报表统计、劳动力分析、投诉建议管理、黑名单管理、基础信息、审

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农民工工资拖欠？工资监管系统平台来了！

2024-01-17

工资监管系统平台起到了关键性作用！农民工工资拖欠？工资监管系统平台来了！农民工工资监管系统平台应运而生，并成功成功应用于交通建设、园区建设等多个领域，该平台切实保障农民工劳动报酬权益，为确保社会大局和谐稳定，实现总目标，发挥了重要作用。农民工工资监管系统平台能够助力施工企业建立劳务人员信息档案，实现劳务数据实时共享，搭建住建部门、建筑企业、农民工三方实时互通的线上沟通平台，解决三大维度难题。治理农民工欠薪问题，由国家主导，引导建筑企业从粗放式到精细化规范劳务管理，推

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速看！原来劳务实名制管理系统对工地作用这么大！

2024-01-16

建筑行业的劳务实名制管理系统在近几年得到了广泛的重视，并且被很多企业所认可，劳务实名制是指建筑企业对本企业所使用的专业技术工人进行实名登记、管理，并对所登记的专业技术人员信息进行维护更新。建立建筑工人实名制管理制度是住房城乡建设部为加强建筑工人管理、维护建筑工人合法权益、促进建筑业持续健康发展而提出的一项重要举措。劳务实名制管理系统​就是对劳务人员的姓名、身份证号、劳动合同号、岗位技能证书号进行登记，确保人、证、书、约、证一致统一，便于总承包方对劳务分包人数、情况明细、从业人数、调配等进行有序安排，从而促进劳务企业合法用工，切实维

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浅谈劳务实名制管理系统对不同主体的意义！

2024-01-08

劳务实名制管理系统是将劳务人员姓名、身份证号、劳动合同书编号、岗位技能证书号登记入册，并确保人、证、册、合同、证书相符统一，使总包对劳务分包人数、情况明细、人员对号、调配有序，从而促进劳务企业合法用工，切实维护农民工权益，调动农民工积极性。劳务实名制管理系统​对不同主体有什么意义呢？

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