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2024-09-06
企业单位存储工资保证金上限为4000万元如何规范农民工工资保证金管理？《海南省关于〈工程建设领域农民工工资保证金规定〉的实施细则（修订）》近日印发，将于2月1日起施行，有效期5年，将从多方面确保农民工合法权益。此次修订，改变了工资保证金管理形式。
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为进一步贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，确保工程建设领域农民工按时足额获得劳动报酬，维护社会和谐稳定，现将切实做好岁末年初工程建设领域农民工工资支付有关要求通知如下： 一、严格落实离场结算全市在建工程建设项目各总承包和分包企业，特别是劳务分包企业，
根据《湖南省就业和农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于开展2023年度“用心用情·湘薪湘护”根治欠薪冬季专项行动的通知》(湘治欠办发﹝2023﹞5号)有关要求,为进一步做好房屋建筑和市政基础设施建设领域保障农民工工资支付工作,现将有关工作通知如下
为深入贯彻党的二十大精神和党中央、国务院决策部署，进一步做好岁末年初保障农民工工资支付工作，切实维护建筑工程领域农民工的合法权益，按照国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》（国就劳办发〔2023〕3号）和市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室
为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》《关于扎实推进房屋建筑和市政基础设施建设领域保障农民工工资支付工作的通知》等要求，进一步巩固根治欠薪工作成果，推进建设工程领域农民工工资“月结月清”，经研究决定即日起至2024年春节期间，在全市建设工程领域开展根治欠薪冬季专项行动，现将有关事项通知如下：
为落实保障农民工工资支付工作的属地监管责任，有效预防和解决拖欠农民工工资问题，切实保障农民工劳动报酬权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定，根据《保障农民工工资支付条例》等有关规定，制定本办法。第二条 本办法适用于对各省（自治区、直辖市）人民政府及新疆生产建设兵团（以下统称各省级政府）保障农民工工资支付工作的年度考核。
各地住房城乡建设、人力资源社会保障部门要按职责核查班组用工和工资支付管理工作落实情况，对存在问题隐患的项目及时依法作出处理，对于超出《确认书》约定时间仍未清偿工资等欠薪情形，依法立案查处。
知行华智研发的“匠心”建筑工地工资监管系统平台是根据国家对农民工工资支付流程及建设资金流向监管的要求，通过运用物联网技术，对银行、承建方、农民工工资信息、建设资金等实行数据对接与监管，规范工资支付行为、明确工资清偿责任、强化监管维权手段，解决了农民工工资拖欠问题，保障农民工劳有所得。该工资监管系统平台已经被成功应用于众多建筑企业，帮助众多施工单位解决薪资管理难题，规避一些不必要的风