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为深入贯彻落实省、市两会精神，扎实推动2023年根治欠薪工作任务落实落地落细，8月2日，甘井子区召开保障农民工工资支付夏季专项行动工作部署会议。

会议强调，一是要提高站位，扛牢保障农民工工资支付工作的政治责任。不折不扣落实好国家、省市、区相关指示精神和要求，增强责任感和紧迫感，加大排查力度，采取有力措施，全力保障好农民工的合法权益。二是要知责尽责，确保各项工作落到实处。各成员单位要各司其职，协同配合，积极构建根治欠薪上下联动、部门协同的良好工作格局，凝聚强大合力，推动根治欠薪工作取得实效。三是要严控严防，全力维护社会和谐稳定。聚焦重点领域，加强隐患排查，针对发现的问题诉求，要抓紧查清事实，稳妥处置化解。加大处罚力度，全面推行拖欠农民工工资“黑名单”管理制度，建立健全部门间欠薪情况通报信息共享机制，依法依规对重大欠薪违法行为实施联合惩戒，使失信企业一处违法处处受限，切实加大违法成本。

近年来，关于保障农民工工资支付的文件政策各个省市都有，旨在保护农民工能够按时拿到工资。智慧工地管理系统中的工资监管平台，可以帮助监管部门监督项目单位按时发放工资。

工资监管平台主要应用生物识别技术、AI识别技术、大数据技术等，与银行联动，从工人实名考勤、工资支付确认、工资支付三个关键环节，实现工资发放全流程监管。结合线上保证金管理系统，打造快捷、安全的保证金办理支付新模式；通过设置信用评价模型，智能分析采集数据，针对工程违法行为自动进行信用扣分，实现工程监管和施工现场联动，减少违法违规行为；针对拖欠工资行为，工人可通过小程序发起投诉，监管部门秒级获悉、全程监管。工资监管系统、保证金系统、信用评级系统、投诉和建议系统（薪诉通）四个系统的综合应用，最终实现工资全链条可追溯、全过程监控的工资支付监管闭环，实现欠薪风险事前可防、事中可管、事后可解的全过程数字化监管。