据知行华智工资监管系统平台中心小编获悉，2020年5月1日，《保障农民工工资支付条例》正式实施，有效地保障了农民工合法权益。近日，甘肃省大力推进《保障农民工工资支付条例》的落实工作，根治各工程项目拖欠农民工工资情况，成立考核小组前往一线施工工地核查，保障农民工工资按时发放。
工资监管系统平台中心小编了解到，据统计，中国有约2.8亿农民工，他们为了生计，背井离乡涌入城市务工，但农民工工资被拖欠的现象时有发生，这不仅侵害了农民工的合法权益，也给社会造成了不安定因素。目前，化解农民工工资拖欠问题已成为当前社会的热点和国家着力解决的重点问题。国家为解决拖欠农民工工资问题出台了一系列规章制度，作了大量的工作，也取得了一定成效，但拖欠农民工工资问题并未从根本上彻底解决，讨薪案件仍时有发生。现如今国家明确治理目标，各地方相关部门和建筑企业已到变革管理模式的临界点。《保障农民工工资支付条例》的正式实施，可以帮助农民工解决欠薪问题。
为预防农民工欠薪问题的发生，农民工工资监管系统平台正式上线。
农民工工资监管系统平台以实名制信息化管理为基础、银行代发工资为保证、多功能预警管理为支撑、按月足额支付工资为目标，将用工单位及务工人员基本信息、考勤、工资支付等内容纳入平台实时动态监管，及时预警。同时设立农民工维权管理模块，农民工遭遇欠薪的情况下能够依法维权。
在以往的项目经验中，不难发现，借力科技手段，农民工工资监管系统平台一方面打破了部门、单位的信息壁垒，促进信息共享，形成工作合力；另一方面也有助于形成“数据一个库、监管一张网、管理一条线”信息化监管模式，从而实现由被动“清欠”向主动“防欠”的转变。这对于保障农民工合法权益，根治欠薪问题，无疑具有积极意义。 因此，根治欠薪不仅要用好法律手段，更需要综合利用信息化手段。
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