劳务实名制管理系统利用物联网技术，通过软硬件结合的方式实现现场劳务人员基本数据的收集，实现对施工现场劳务人员动态管理的实时反馈和问题的处理，提高管理效率。
劳务实名制管理系统结合利用工人人脸录入、考勤记录、合同管理、劳务人员管理、工资管理、等功能模块，实现动态管控施工现场劳务人员的用工情况，改善建筑施工行业企业施工人员的管理层次，防止劳务人员工资纠纷，保护劳务人员合法权益。
各省市大力推行劳务实名制管理系统的应用，可见它的重要性，以下便是总结的几点重要性：
1.从根本上解决农民工工资不足的问题。
建筑劳务工人绝大多数都来自农村，是典型的农民工。拖欠农民工工资问题严重损害农民工的合法权益，影响了企业稳定，增加社会不安定因素，实名制有利于监督劳务企业工资发放，防止欠薪问题的发生。
2、提高工人素质和工程质量。
实名制解决了劳动者归属问题，降低了劳动者的流动性，有利于开展劳动者岗前培训和继续教育，实行持证上岗，确保了工程质量和安全生产。
3.避免雇佣风险，解决劳务纠纷。
企业不与劳务人员签订书面劳动合同，双方没有法律约束和保护，也给总包监督和司法仲裁带来了困难。实名制的实行，有利于保护企业和劳务人员双方的权益。
4.督促雇佣企业承担应尽的责任。
使用劳务实名制管理系统，将推动用工单位为工人缴纳社保，也会使总包企业了解劳务企业用工数，工资总额，便于总包企业有效监督劳务企业按时、足额缴纳社会保险费。
5、有利于安全管理避免恶性事件发生。
使用实行劳务实名制管理系统，彻底杜绝闲人混入工地，有利于工地治安管理。
6.有助于保存原始证书。
使用实行劳务实名制管理系统，公开劳务人员的工作、工资支付、社会保险的支付情况，保存记录，遇到劳动纠纷时可以作为法律依据，公安、司法部门立即依法处理纠纷，避免企业损失。
以上就是知行华智小编为您讲解的关于使用劳务实名制管理系统的重要性详情，如果您还想了解更多关于劳务实名制管理系统详情的，请访问知行华智官网！陕西知行华智信息技术有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体，立足于建筑行业，为建筑行业从业者、管理者提供一站式信息化解决方案的企业。"劳务实名制管理系统主要功能有哪些？应用在哪些领域？"相关详情，可随时访问知行华智企业官网！