维护农民工劳动报酬权益，是践行以人民为中心的发展思想的重要举措，事关社会公平正义和社会和谐稳定。近年来，全国各级各有关部门认真贯彻国家决策部署，在治理拖欠农民工工资方面做了大量工作，取得了积极成效。但是，实现农民工工资基本无拖欠的目标仍需进一步加大工作力度，这个时候，工资监管系统平台起到了关键性作用！
工程建设领域监督管理不够规范，个别地方单位不作为、乱作为，经济下行导致企业生产经营困难，陕西知行华智认真贯彻落实国家、自治区有关全面治理拖欠农民工工资问题的各项相关规定，农民工工资监管系统平台应运而生，并成功成功应用于交通建设、园区建设等多个领域，该平台切实保障农民工劳动报酬权益，为确保社会大局和谐稳定，实现总目标，发挥了重要作用。
平台包括：后台管理、项目管理、承包商管理、考勤管理、薪酬管理、考试管理、权益举报、民工维权八大板块，各板块下辖诸多子模块，林林总总，功能强大。按客户要求，平台可实现农民工工资监管平台与各公司现有的数据做集成；保障农民工工资及时足额发放，解决农民工欠薪问题；实现考勤实时统计，强化现场管理；理清农民工组织架构，加强总分包管理，充分体现了农民工工资监管平台在企业定制服务中的强大技术能力。
农民工工资监管系统平台能够助力施工企业建立劳务人员信息档案，实现劳务数据实时共享，搭建住建部门、建筑企业、农民工三方实时互通的线上沟通平台，解决三大维度难题。治理农民工欠薪问题，由国家主导，引导建筑企业从粗放式到精细化规范劳务管理，推动建筑产业转型升级；国家和企业已经深刻认识到“互联网＋政务”、信息化管理是时代发展的要求，也是城市发展的必然趋势，拥抱互联网，信息化管理。
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