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　　建筑行业作为国内资金密集型和劳动密集型行业之一，具有投资时间长、风险高和人员高度集中等特点，在长期以来对我国经济发展做出了重要贡献，如今成为我国经济的支柱产业之一。由于该行业的从业人员主要是农民工，维护其权益成为当前亟需解决的突出问题，因此，借助智慧工地和劳务实名制管理系统是必要的。通过将工程管理要求、责任和履约保障有效结合，大大提升企业的管理水平。

　　智慧工地的劳务实名制管理系统和技术平台可以记录建筑工人的个人信息并实现全面的管理实名制数字化。通过应用现场监控设备和人脸识别等先进技术，可以有效防止外来人员进入施工现场，并详细记录工人的工作时长。系统记录资金发放信息，有助于形成数据溯源，实现当月工资结算，农民工可以随时用手机查询工资结算等相关信息，一旦出现问题，可以及时反馈并进行相应处理。

　　实行实名制管理是重要的信息化管理策略，提供人员工时核算的基础数据，为后续核算和监督打下坚实基础。同时，可以对现场作业人员进行精确监控和识别，确保有人负责，有据可查，从而提高管理工作效率。在工作开始之前，可以识别和登记农民工的姓名、身份和相关信息，项目主管人员需要对相关数据进行审核，实现对作业队伍的全面监管，确保用工付款合规有章可循。

　　智慧工地劳务实名制管理系统基于物联网和云计算技术，帮助企业提升管理能力，响应建筑行业政策要求，构建工程数据库，有效评价和改善用工关系。除了基本的实名登记和门禁考勤，通过创新地结合穿戴设备，将管理范围扩展到施工现场内部，帮助管理者获取更准确和有效的工人设置、轨迹、停留时间、危险报警等信息，实现对工程项目的场内和场外人员全面管理。陕西知行华智将继续努力，为市场需求和政策引导提供更多高质量的工地劳务实名制管理系统解决方案和产品设备。更多关于“工地全面实行劳务实名制管理，劳务实名制管理系统有何作用？”详情，欢迎访问陕西知行华智企业官网，了解更多相关信息!