上一篇文章知行华智小编说到农民工实名制的意义，今天知行华智小编就来和大家谈谈劳务实名制管理系统可以解决哪些问题？
农民工劳务实名制管理系统解决了哪些问题：
1.
有利于提高人员管理水平。现在项目数量增加，工地数量增加，随之而来的是用工人数的增加，不同于以往的是，智慧工地劳务实名制管理系统可以快速统计用工人数，工人数量、到岗情况等，解决人员管理难的问题。
2.
有利于解决劳务纠纷。该劳务实名制管理系统可以统计公认的考勤情况并将数据进行自动留存，方便监管和查看，出现劳务纠纷，可用于法律凭证。
3.
有利于规范用工秩序。农民工劳务实名制管理系统会进行企业和工人用工合同的管理，合理用工，科学调配工人，不存在压榨、欠薪、非法用工情况的发生。
4.
督促用人单位承担责任。实行农民工实名制管理，将推动用工单位为农民工缴纳社保，也会使总包企业了解劳务企业用工数、工资总额，一定程度上利于总包企业有效监督劳务企业按时、足额缴纳社会保险费。
5. 有利于安全管理。该劳务实名制管理系统与公安部门联网，杜绝黑名单人员进入施工现场，有利于施工现场的安全管理。
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