关于建筑工人劳务实名制的相关文件，知行华智劳务实名制管理系统小编就不再一一赘述了，今天一起看一下陕西省的建筑工人劳务实名制文件。
劳务实名制管理系统平台获悉，陕西省住房和城乡建设厅在2018年发布《关于在全省房屋建筑和市政基础设施工程建设领域推行建筑工人实名制的通知》的文件，文件从四个方面对全省建筑工人实名制管理工作进行安排，一是明确建筑工人实名制管理主体责任（明确建筑企业管理职责、健全建筑工人实名制管理机构、加强建筑工人实名制管理）；二是健全建筑工人培训管理制度（完善建筑工人培训鉴定机制、做好建筑工人劳保费用返还工作、规范建筑工人工资支付方式）；三是建好用好建筑工人管理服务平台（建立建筑工人管理服务平台、做好建筑工人管理服务平台的数据采集）；四是加强建筑工人实名制管理要求。文件从2018年8月1日起，在全省房屋建筑和市政基础设施工程建设领域推行建筑工人实名制。
劳务实名制管理系统是根据国家农民工实名制标准与要求，将参建单位人员及建设项目进行信息化管理，利用感知端生物识别硬件与后台数据联通，实现进出实名认证、考勤数据实时上传、班组管理、人员培训情况、劳动合同统一管理等功能。
劳务实名制管理系统的应用意义
对监管层的意义
1、满足了监管单位对于全市建筑工人数量、受训、流动、就业情况；
2、企业为所属员工缴纳“五险一金”情况；
3、建筑工地管理人员和关键岗位人员履职情况的动态监管
4、与公安部门联网，杜绝违法人员工地就业。
对企业的意义
1.实现了各工种人员的科学调配，提高工作效率，极大的降低了施工企业管理成本；
2.规范了薪资发放流程，杜绝弄虚作假吃空饷。
陕西知行华智信息技术有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体，立足于建筑行业，为建筑行业从业者、管理者提供一站式信息化解决方案的企业。公司研发中心位于陕西西安，销售网络遍布全国，为山西、邯郸、山东等多个住建部门提供相应的服务，产品在众多合作客户中有很高的认可度与美誉度。
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